介護のお仕事は「経験者」が求められるの? - 介護のお仕事

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介護のお仕事は「経験者」が求められるの?


昨日面接に行ったところは「有料老人ホーム」でした。

老人ホーム・介護施設入居相談室


え・・とその前に・・。

カイゴジョブから申し込むと、すぐに担当者から
電話がきますが、今回は、急いでいたので自分で
企業の方に電話しました。

介護のお仕事ってだいたいが「大手」の会社が
やっている施設が多いんですね。

今回も某大手企業がやっている施設でした。

未経験でも大丈夫ですか?」

と尋ねると電話の女性は「はい。大丈夫ですよ」

と応対もよく、安心しました。

何故わざわざ「未経験でも大丈夫なのか」聞いたかというと、
派遣登録して紹介されたところに今月の初めに見学に行って、
ほぼ決まりかけていたのですが、今週になってあまりにも
「契約」に来て欲しいという電話がないので、こちらから
派遣会社に電話したところ、

「事務長さんは「きていただきたい」と言って
くださったのに、中の「ユニット」のスタッフさんから、
「経験者がいい。」

という要望があったということで、ダメになったんです。

なので、仕方なくあまり時間もないので、とりあえず
未経験OK」というところを探すことにしました。

ちょっと前までは「介護のお仕事」っていうと、
すぐにでも採用されるというイメージがあったのですが、
今は「充足している」というところも多くなり、企業の方も
なるべくならいい人材を選ぶようになってきたんですね。

でもね、最初はみんな「未経験」なのだから、そこを
嫌っていては人は育たないのではないのかな。

もしも自分が雇うなら、あちこちを転々として
いる、「経験者」を雇うのではなく、初めて介護のお仕事に
就くという「未経験者」の方が教えやすいと思うけど。

そこしか知らない方が絶対に素直に従うと思うし。

一生懸命覚えようとするはず。

でも、現場のスタッフさんにしてみれば、「忙しいから
人を補充するのに教えている時間なんてないわ。」

と思ってしまうのも仕方ないのかもしれないですね。

ということで、初めての面接に望んだ私です。


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2013-08-29 | Comment(0) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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